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人力銀行yes123今天公布,約6成4企業今年會發放中秋節獎金,至於平均每位員工獎金多少?調查顯示平均新台幣1406元。約6成4企業今年會發放中秋節獎金,調查顯示平均新台幣1406元。 本報系資料照/記者曾吉松攝影 分享
yes123人力銀行今天公布「上班族秋節計畫與企業獎金送禮調查」,有63.7%企業透露,今年「會發放」中秋獎金。其中39.8%企業「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」,23.9%企業「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。
如果發放中秋獎金,平均每位員工多少?有44.3%企業預估,會發放800元至1200元不等的獎金;也有19.1%企業透露,今年獎金為500元以上、不到800元;另外,2000元以上、不到3000元的企業也占了8.7%;平均發放的獎金,則落在1406元。
整體而言,對於今年春節、端午、秋節的三節獎金,有77.9%的企業表示,總金額算「持平」;4.4%的企業表示是「增加」的。
但也有17.7%企業透露,比起去年其實是「減少」的,其中4分之3企業指出,獎金減少的原因與「一例一休」有關。
至於過節的開銷,根據yes123求職網的調查,上班族平均預算為6359元,若再以全國受僱就業者890.6萬人換算,其中70.4%有過節計畫,預估光靠上班族所帶動的「中秋商機」,就上看400億元。
yes123求職網發言人楊宗斌認為,透過全面實施週休二日,以及特休假增加等政策,在企業無法明顯調薪的情況下,或許藉由「假日經濟學」、「連假經濟學」的模式,一方面讓勞工朋友多休息,能提高工作效率,另一方面,還能同步刺激台灣的內需經濟。
「上班族秋節計畫與企業獎金送禮調查」是由yes123求職網於2017年9月14日到9月28日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上且目前有正職工作的會員,有效問卷共1296份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71百分點。至於企業有效問卷共904份,信心水準為95%,誤差值為正負3.26百分點。
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yes123人力銀行今天公布「上班族秋節計畫與企業獎金送禮調查」,有63.7%企業透露,今年「會發放」中秋獎金。其中39.8%企業「會發放中秋獎金,但不會發放中秋禮品」,23.9%企業「會發放中秋獎金,也會發放中秋禮品」。
如果發放中秋獎金,平均每位員工多少?有44.3%企業預估,會發放800元至1200元不等的獎金;也有19.1%企業透露,今年獎金為500元以上、不到800元;另外,2000元以上、不到3000元的企業也占了8.7%;平均發放的獎金,則落在1406元。
整體而言,對於今年春節、端午、秋節的三節獎金,有77.9%的企業表示,總金額算「持平」;4.4%的企業表示是「增加」的。
但也有17.7%企業透露,比起去年其實是「減少」的,其中4分之3企業指出,獎金減少的原因與「一例一休」有關。
至於過節的開銷,根據yes123求職網的調查,上班族平均預算為6359元,若再以全國受僱就業者890.6萬人換算,其中70.4%有過節計畫,預估光靠上班族所帶動的「中秋商機」,就上看400億元。
yes123求職網發言人楊宗斌認為,透過全面實施週休二日,以及特休假增加等政策,在企業無法明顯調薪的情況下,或許藉由「假日經濟學」、「連假經濟學」的模式,一方面讓勞工朋友多休息,能提高工作效率,另一方面,還能同步刺激台灣的內需經濟。
「上班族秋節計畫與企業獎金送禮調查」是由yes123求職網於2017年9月14日到9月28日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲(含)以上且目前有正職工作的會員,有效問卷共1296份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71百分點。至於企業有效問卷共904份,信心水準為95%,誤差值為正負3.26百分點。















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